人材紹介ビジネスの現状の89%
自社の求人の独自のウェブサイトを持たない企業
専門的でユーザーフレンドリーなウェブサイトの欠如は、採用機関と企業の人事の採用効率を低下させるだけでなく、候補者に不利な印象を与えることもあります。
Excel、Gmail、LINE、Google Meetなどの複数ツール をマニュアル管理に使用
無料ツールは魅力的ですが、同時に多数のツールに依存すると、ワークフローが分断され、効果的なコラボレーションや評価が妨げられる可能性があります。
クライアントおよび候補者のデータ管理、データ抽出、マイニングが不十分
不正確で一貫性のないデータは、誤解を招く採用決定やミスマッチにつながり、企業の業績を低下させる可能性があります。
あなたの採用管理をAllTalentBankで始めましょう。
グローバルな採用コンサルティング
グローバルな採用コンサルティングサービスは、企業の採用部門や人材紹介企業の採用ニーズに焦点を当てます。
シンプルで直観的なUI
AllTalentBankのデザインアプローチは直感的なUIに重点を置きます。多言語対応、一貫性のある視覚的な要素、直感的なナビゲーションから構成され、最初の操作から簡単に利用できます。
効率性及び柔軟性
私たちは非効率なプロセスから、変化する要求に適応するアジャイルなプロセスに切り替えています。ワークフローを最適化し、繰り返しのタスクを自動化することで、パフォーマンスを向上させ、企業の採用効率を高めます。
情報セキュリティ
AllTalentBankは、顧客および応募者の情報を最高レベルで保護するために、セキュリティ管理システムを設置し、継続的に改善しています。
AllTalentBankの特徴
表示順位スコア機能
「表示順位スコア」は、求人の表示順位を調整し、促進したい求人の視認性を最大限に高め、閲覧数を増加させることができます。
SEO最適化
採用ウェブサイトのSEOを最適化し、候補者のアクセシビリティを最大化する。
メッセージの統合
メッセージング機能を統合することで、候補者からの返信率が向上し、複雑なメール管理が不要になります。
面接スケジュールの調整
採用担当者は面接の候補スケジュールを設定し、候補者は日程を確定できます。面接日程は1回の調整で確定します。
おすすめ求人
おすすめ求人の機能は、候補者が簡単に履歴書にマッチする仕事を見つけるのに役立ち、また、雇用主が候補者の履歴書に適した他の仕事のポジションを評価するのにも役立ちます。
応募フォームのカスタマイズの追加
各求人に対して応募フォームフィールドをカスタマイズし、効率的な選考が可能になります。履歴書を収集しなくても、一次面接の設定が可能です。
AllTalentBank の多様なメリット
人材紹介会社に向け
- 日本、韓国などの競争の激しい人材市場で3年以上のSEOおよびリクルーティングマーケティングの経験を持つ、長期的なインバウンドソースの開発
- 高度なSaasシステムでデータを安全に保管し、高いセキュリティ基準に準拠します。
- データとレポートを分析することで、クライアントは自身の採用戦略のパフォーマンスを評価し、最良の結果を得ることができます。
- 人材紹介会社のブランディングをプロフェッショナルな印象で表現します。
- SaaS製品の使いやすいインターフェイスで、どこからでもデータを管理できる利便性と柔軟性をお楽しみください。
自社採用する企業に向け
- 従来の採用手段ではアクセスが難しい人材紹介会社や候補者のネットワークを通じて、質の高い人材を提供します。
- プロセスを最適化し、自動化ツールを活用することで、採用コストを削減します。
- 採用プロセスに関するリアルタイムの情報とレポートを提供することで、顧客企業は柔軟かつ迅速に情報を把握できます。
- パワフルなデータ処理能力で最高のパフォーマンスを体験し、生産性の向上に役立します。
候補者に向け
- 特定のエリアで最適な仕事にアクセスします。
- 候補者のニーズ毎に、オンラインキャリアアドバイスや自動的に候補者の履歴書に適した仕事を提案します。
- 候補者のエクスペリエンスを向上させ、応募プロセスから面接のスケジュール設定、採用状況まで、ポジティブな体験をもたらします。
ご利用の流れ
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料金
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フリー
人材紹介のスタートレベル
連携される求人サイト及びサービス (求人ボックス、JapanViec、Google For Jobs、LinkedIn) に求人を投稿
¥0 永久無料
- 有効求人数:5件
- メール管理
- 面接の予約
- 無料ファイルストレージ:1GB/組織
スタンダード
中小企業の採用プロセスにおすすめ
連携される求人サイト及びサービス (求人ボックス、JapanViec、Google For Jobs) に求人を投稿
¥5,000 /アカウント/月額(年間契約)
無料プランすべての機能に+以下の機能を追加
- 有効求人数:150件
- 候補者管理
- 無料ファイルストレージ:40GB/組織
- その他の優れた機能… (パッケージ比較セクションを参照)
プレミアム
人材紹介会社向け独自の求人ページを持つ
求人サイトの初期設定費用
※導入されているサービスはこちら
- 会社ブランドの独自ページ
- 独立したサーバーとDBに保存
- クライアントが自社の採用ウェブサイトを自己最適化するための SEO トレーニングとサポート
¥7,500 /アカウント/月額(年間契約)
スタンダードプランすべての機能に+以下の機能を追加
- 採用 Web サイトの最適化に関する問題に対する 5/7 のカスタマー サポート
- 一括メール送信:500件/日
- 無料ファイルストレージ:150GB/組織
- その他の優れた機能… (パッケージ比較セクションを参照)
プロフェッショナル
大量データを扱うエージェント向け独自の求人ページを持つ
求人サイトの初期設定費用
※導入されているサービスはこちら
- 自動化と一括採用の機能を強化
- クライアントが自社の採用ウェブサイトを自己最適化するための SEO トレーニングとサポート
- サービス保証期間中に顧客が SEO エラーを修正できるようサポートします
¥11,500 /アカウント/月額(年間契約)
プレミアムプランすべての機能に+以下の機能を追加
- ウェブサイトのコンバージョン率を向上させるためにクライアントをサポートする方法を提供する
- 有効求人数:2,000
- 一括求人投稿・編集:5,000/回
- CSV抽出ツール: 5000候補者/回
- その他の優れた機能… (パッケージ比較セクションを参照)
よくある質問
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